24 марта 2019,
Областные новости
22.03.2019
22 марта состоялось очередное заседание Пензенского регионального организационного комитета по проведению предварительного голосования для последующего выдвижения от Партии кандидатов в депутаты Пензенской городской Думы. Региональный оргкомитет утвердил кандидатуры для участия в предварительном голосовании и обсудил проведение дебатов
22.03.2019
Вопросы взаимодействия между регионом и российским ведомством Иван Белозерцев и Анатолий Голомолзин обсудили в пятницу, 22 марта 2019 года.


Праздники сегодня

Loading...


Пожелания, поздравления и тосты

Социальная сфера

14.03.2019

50 +: шанс повысить квалификацию

 Галина Михайловна, почему появилась эта программа и кто может стать её участником?
– В связи с вступлением  в законную  силу Федерального закона РФ от 03.10.2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым  предусмотрено повышение пенсионного возраста, и возникла необходимость в дополнительных мерах по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста. Разработана специальная программа по организации их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.  Участвовать в ней могут граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). При этом обучение и повышение квалификации предполагается по востребованным в экономике навыкам и компетенциям. Программа разработана в рамках реализации  федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» и начала действовать с 2019 года. То есть сейчас в ней могут участвовать не претендующие на назначение страховой пенсии женщины, которым исполнилось 51, и мужчины 56 полных лет.
– Где будет проходить обучение и за счёт каких средств?
– Организация профессионального обучения проводится в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной подготовки, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 
Финансирование мероприятий и реализация этого масштабного проекта осуществляется за счёт средств федерального бюджета, выделяемых в виде иных межбюджетных трансфертов бюджету Пензенской области, и бюджета Пензенской области.
– Эта программа касается только занятых граждан или переобучиться смогут и ищущие работу?
– Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется для граждан, состоящих в трудовых отношениях, для работодателей, испытывающих потребность в профессиональном обучении граждан этого возраста, и граждан, ищущих работу. Для последних в период обучения предусмотрена стипендия, расчётный размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, то есть 11280 рублям. Стипендия выплачивается за дни фактического обучения.
Повторное обучение не допускается. Оно должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
– Какие документы нужны, чтобы пройти профессиональную переподготовку?
– Работодатели, согласно утверждённому Порядку реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, должны подготовить следующие документы:
а) заявление об организации профессионального обучения в произвольной форме;
б) список работающих граждан предпенсионного возраста с указанием:
– фамилии, имени, отчества;
– наименования профессии рабочих и занимаемой должности служащих по месту работы;
– уровня профессионального образования;
– наименования профессии (специальности), по которой необходимо провести профессиональное обучение.
в) гарантийное письмо о сохранении рабочих мест за проходящими профессиональное обучение либо возможности их трудоустройства по полученной профессии (специальности) на данном или ином предприятии.
Граждане, ищущие работу, представляют в центр занятости заявление в произвольной форме о направлении на профессиональное обучение с указанием профессии (специальности) или выражают письменное согласие на предложение центра занятости о прохождении профессионального обучения.
Отбор граждан для участия в программе осуществляется на основе информации, получаемой органами службы занятости непосредственно от органов ПФР в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы электронного документооборота.
– Спасибо за информацию.

Начала действовать государственная программа по обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. О её подробностях мы беседуем с директором Белинского центра занятости Галиной Шилиной.

– Галина Михайловна, почему появилась эта программа и кто может стать её участником?

– В связи с вступлением  в законную  силу Федерального закона РФ от 03.10.2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым  предусмотрено повышение пенсионного возраста, и возникла необходимость в дополнительных мерах по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста. Разработана специальная программа по организации их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.  Участвовать в ней могут граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). При этом обучение и повышение квалификации предполагается по востребованным в экономике навыкам и компетенциям. Программа разработана в рамках реализации  федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» и начала действовать с 2019 года. То есть сейчас в ней могут участвовать не претендующие на назначение страховой пенсии женщины, которым исполнилось 51, и мужчины 56 полных лет.

– Где будет проходить обучение и за счёт каких средств?

– Организация профессионального обучения проводится в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной подготовки, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 

Финансирование мероприятий и реализация этого масштабного проекта осуществляется за счёт средств федерального бюджета, выделяемых в виде иных межбюджетных трансфертов бюджету Пензенской области, и бюджета Пензенской области.

– Эта программа касается только занятых граждан или переобучиться смогут и ищущие работу?

– Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется для граждан, состоящих в трудовых отношениях, для работодателей, испытывающих потребность в профессиональном обучении граждан этого возраста, и граждан, ищущих работу. Для последних в период обучения предусмотрена стипендия, расчётный размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, то есть 11280 рублям. Стипендия выплачивается за дни фактического обучения.

Повторное обучение не допускается. Оно должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

– Какие документы нужны, чтобы пройти профессиональную переподготовку?

– Работодатели, согласно утверждённому Порядку реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, должны подготовить следующие документы:

а) заявление об организации профессионального обучения в произвольной форме;

б) список работающих граждан предпенсионного возраста с указанием:

– фамилии, имени, отчества;

– наименования профессии рабочих и занимаемой должности служащих по месту работы;

– уровня профессионального образования;

– наименования профессии (специальности), по которой необходимо провести профессиональное обучение.

в) гарантийное письмо о сохранении рабочих мест за проходящими профессиональное обучение либо возможности их трудоустройства по полученной профессии (специальности) на данном или ином предприятии.

Граждане, ищущие работу, представляют в центр занятости заявление в произвольной форме о направлении на профессиональное обучение с указанием профессии (специальности) или выражают письменное согласие на предложение центра занятости о прохождении профессионального обучения.

Отбор граждан для участия в программе осуществляется на основе информации, получаемой органами службы занятости непосредственно от органов ПФР в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы электронного документооборота.

– Спасибо за информацию.

Оставить комментарий